Semesterauswahl: Wintersemester 2023/2024 • Sommersemester 2023 • Wintersemester 2022/2023
Semesterauswahl: Wintersemester 2023/2024 • Sommersemester 2023 • Wintersemester 2022/2023
Wintersemester 2023/2024
Organisationspädagogische Beratung für Zukunftsgestaltung
Näheres zum Ablauf der Ringvorlesung
Links
Allgemeines
Etwa eine Woche (i. d. R. spätestens an dem Samstag) vor den jeweiligen Austauschterminen (die darauf folgend freitags stattfinden) wird Ihnen über YouTube ein Videobeitrag zur asynchronen Bearbeitung zur Verfügung gestellt. Sie können die dazugehörigen Vorlesungsfolien jeweils als PDF downloaden (alle PDFs im WiSe 23/24 finden Sie gesammelt in diesem Ordner). Die entsprechenden einzelnen Verlinkungen zu dem Videobeitrag und der PDF-Datei erfolgen je Termin auf dieser Seite unten innerhalb der Semesterübersicht.
Freitags zu den jeweiligen Austauschterminen haben Sie anschließend die Möglichkeit, an Ihre individuelle Bearbeitung anzuknüpfen und sich mit anderen Studierenden und den Referierenden in einem hybriden Setting (deutschlandweit) über den Beitrag auszutauschen.
Nachfolgend können Sie den zeitlichen Ablauf der Ringvorlesung im Wintersemester 2023/2024 nachvollziehen.
Veranstaltungszeiten
Verfügbarkeit der einzelnen Beiträge: Etwa eine Woche vor dem gemeinsamen Austausch auf dem YouTube-Kanal zur Ringvorlesung
Erarbeitung der einzelnen Beiträge: Diese erfolgt asynchron (individuell) bis zum Termin des gemeinsamen Austauschs
Gemeinsamer Austausch zu den Inhalten der Beiträge: Jeweils freitags von 10:30 Uhr bis 11:45 Uhr hybrid via BigBlueButton
Semesterübersicht
Gesamtüberblick, Handlungsfelder & Kernanliegen einer organisationspädagogischen Beratung für Zukunftsgestaltung
20. Oktober 2023
1) Organisationspädagogische Beratung für Zukunftsgestaltung – aktuelle Herausforderungen & organisationale Strategien
27. Oktober 2023
2) Organisationales Lernen als zentraler Referenzpunkt einer organisationspädagogischen Beratung für Zukunftsgestaltung
03. November 2023
3) Das Spektrum der Handlungsfelder & Bezugspunkte einer organisationspädagogischen Beratung für Zukunftsgestaltung
10. November 2023
4) Ethik & Haltung als Kernanliegen einer organisationspädagogischen Beratung für Zukunftsgestaltung
Organisationspädagogische Prozess- & Zukunftsgestaltung in unterschiedlichen Beratungskontexten
17. November 2023
5) Prozessgestaltung als Kernaufgabe organisationspädagogischer Beratung für Zukunftsgestaltung
Referierende*r: Dr. Jenny Kipper & Dr. Tamara Ehmann (Johann Wolfgang Goethe-Universität Frankfurt)
24. November 2023
Diese Sitzung entfällt.
01. Dezember 2023
6) Beratung von Organisationen – im Zukunftsgestaltungsfeld Selbstorganisation und Partizipation
08. Dezember 2023
7) Beratung zwischen Organisationen im Zukunftsgestaltungsfeld Netzwerke & Felder
15. Dezember 2023
8) Beratung in Organisationen im Zukunftsgestaltungsfeld: Junge Menschen in der Politikberatung - eine organisationspädagogische Herausforderung
Theoretische Zugänge organisationspädagogischer Beratung für Zukunftsgestaltung
22. Dezember 2023
9) Organisations-/beratungstheoretische Zugänge – Subjektivierung
12. Januar 2024
10) Organisations-/beratungstheoretische Zugänge – Praxistheoretische Perspektiven
19. Januar 2024
11) Organisations-/beratungstheoretische Zugänge – Im Modus verkörperter Transformation
Organisationspädagogische Beratung für Zukunftsgestaltung erlernen
26. Januar 2024
12) Organisationspädagogisch beraten als ästhetisch-ethische Praxis: Verkörpert transformieren mit Mustersprachen
02. Februar 2024
13) Organisationspädagogische Beratung von Organisationen – Kompetenzerwerb und Kompetenzmessung
09. Februar 2024
14) Systemische Organisationsberatung und -gestaltung mit Prozessmodellen
Kontakt
Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen (sowie gerne auch zu generellem Feedback) erreichen Sie uns jederzeit unter der E-Mail info@ringvorlesung-organisationspaedagogik.de (Ansprechpartner: Pascal Schumacher, Studentische Hilfskraft bei Prof. Dr. Susanne Maria Weber, Philipps-Universität Marburg).
© 2022-2024 Pascal Schumacher. All rights reserved.